加拿大LMIA工签（Labour Market Impact Assessment Work Permit）的全面指南，适用于希望通过雇主担保获得加拿大工作许可的外国劳动者：

一、什么是LMIA工签？

LMIA（劳动力市场影响评估）是加拿大雇主为雇佣外籍劳工必须向加拿大就业与社会发展部（ESDC）申请的批文，用于证明：

必要性：该职位无法找到本地合适的加拿大公民或永久居民。

公平性：雇主提供的工资、工作条件符合加拿大标准。

LMIA工签 是基于LMIA批准后申请的工作许可，允许外籍劳工在加拿大合法工作。

二、LMIA工签的核心流程

1. 雇主申请LMIA

雇主责任：

  - 在加拿大境内招聘至少4周（通过Job Bank及其他平台广告）。  

  - 提供符合标准的工资（不低于该职业的省/地区中位数工资）。  

  - 向ESDC提交LMIA申请，支付申请费 $1,000加元/职位（高薪职位）或 豁免费用低薪或特定项目）。  

申请类型：

高薪职位：工资≥省/地区中位数工资。  

低薪职位：工资＜省/地区中位数工资（需额外提交过渡计划）。  

特殊类别：农业、护理、影视行业等可能有简化流程。  

三. LMIA工签的优势

1) 移民加分：  

   - 持有LMIA支持的工签可为联邦快速通道（EE）加 50分（普通职位）或200分（高管/技术类）。  

   - 部分省提名项目（如BC省、阿省）优先考虑LMIA支持的申请人。  

2) 工作灵活性：  

   - 工签与雇主绑定，但可通过申请新LMIA更换雇主。  

   - 配偶可申请开放式工签（Spouse Open Work Permit），子女可免费就读公立学校。